Video: Personlighetstillväxtsjukdom
2024 Författare: Seth Attwood | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-16 16:17
Självförverkligande av en person förstås av skaparna av praktiken "personlig tillväxt" som en rörelse mot marknadsframgång. Och utseendet på många träningscenter i vårt land är ganska naturligt. En snäv förståelse för personlighetsutveckling är inte främmande för särskilt många. Bland dem finns chefer och företagsägare. Det är de som bildar ordningen för många ryska träningscenter.
Detta betyder dock inte att metoder för "personlig tillväxt" är ineffektiva. De dök upp på 1960- och 1970-talen i USA som ett sätt att upprätthålla och förbättra arbetsaktiviteten för företagspersonal genom att höja höga förväntningar på människor. Ambitioner implanteras av "personlig tillväxt" inte bara i materialistisk riktning, utan också med kommersiella - materialistiska - mål. Konsumentbegär blir, i händerna på tränare, ett verktyg som driver människor att arbeta utan att tänka på deras verkliga intressen.
"Personlig tillväxt" som affärsteknik hjälper till att undvika frågan om att öka det materiella intresset hos en anställd. Istället för genuina fördelar och möjligheter, ingjuts han i viljan att snabbt klättra på karriärstegen. Det finns ingen anledning att prata om en ökning av kvaliteten på arbetet eller utvecklingen av en persons förmågor. Problemet löses på olika sätt: utnyttjandet av psykologiska problem och känslomässig instabilitet hos människor organiseras, samtidigt som de kan tro att det finns ett framsteg hos en etablerad personlighet. I denna mening kan "personlig tillväxt" mycket väl kallas den nyliberala metoden.
"Personlig tillväxt" låter dig uppmuntra anställda att arbeta hårt och med större intensitet till samma lön.
Tillväxtsjukdom kan vara mycket svårt. Efter att ha tappat tron på riktlinjerna för ledarskapsutveckling, drabbats av karriärmisslyckanden och åtminstone delvis insett "mentorernas cynism", hamnar en person lätt i depression. Tankar om vertikal start kommer inte längre till stolen hos en stor chef, och individen tänker inte heller på horisontell utveckling och känner sig misslyckad. Att förbättra den professionella nivån, få auktoritet från kollegor genom tillförlitlighet och kunskap uppfattas inte av dem som nödvändigt, eftersom arbetet inte förstås som en källa till tillfredsställelse. Det är bara en språngbräda till individens marknadsframgång.
"En person kan endast genom full medvetenhet och kunskapsupplysning förstå sanningen och graden av hans ansvar för sina handlingar. Att endast på detta sätt är möjligt att verkligen utvecklas, och att en sådan observation av betraktaren eller observatörerna är den enda korrekta. Utvecklingen av medvetande och förmåga kan jämföras med skidskytte. En person med en viss evolutionär hastighet "springer" från en nyckelpunkt i sin utveckling till en annan. Hur snabbt en given person når nästa evolutionära nyckelpunkt i sin utveckling beror på talang, personliga egenskaper och förmågor. Efter att ha nått nästa nyckelpunkt i sin utveckling står en person inför en kvalitativt ny eller ny uppgift, som han kan hantera korrekt endast om han korrekt och fullständigt kan bedöma de uppgifter som har uppstått, utveckla en effektiv taktik och strategi för att lösa dem, och kommer att ha de egenskaper och egenskaper som krävs för att dessa beslut ska bli verklighet. Om allt stämmer sker en övergång till en ny kvalitetsnivå och den evolutionära "körningen" fortsätter tills nästa evolutionära nyckelpunkt osv. etc.
I fallet med ett felaktigt beslut eller icke-optimalt beslut av "skytten", "träffas" inte kvalitativt nya evolutionära "mål" vid nyckelpunkten och den olyckliga "skytten" får evolutionära "cirklar", efter att ha passerat vilka, han befinner sig återigen i samma evolutionära "punkt" där han återigen ställs inför behovet av att korrekt lösa de framväxande evolutionära problemen - att träffa alla evolutionära "mål". Och detta kommer att fortsätta tills alla viktiga evolutionära "mål" är "träffade" från det första "skottet". Och efter det - återigen "springer" den evolutionära till nästa viktiga evolutionära "punkt". Vad är inte ett evolutionärt "skidskytte"!