Varför folk inte fick löner i sovjetiska kollektivgårdar

2024 Författare: Seth Attwood | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-16 16:17

I Sovjetunionen, fram till andra hälften av sextiotalet av förra seklet, fick kollektivbönder ingen lön. Istället fick de arbetsdagar - betalning in natura, mestadels i spannmål. Vilken typ av system var det och varför övergavs det med tiden?

Detta alternativ för utveckling och höjning av jordbruket var bekvämt, men ur ekonomisk synvinkel var det absolut ineffektivt. Som ett resultat beslutade statsledningen ändå att motivera kollektivbönderna ekonomiskt genom att tilldela dem en viss lön. Trots allt, efter Sovjetunionens kollaps, har kollektivjordbruk och statliga gårdar blivit ett minne blott. Men först till kvarn.

1. Arbetsdagssystem

Efter kollektiviseringen tilldelades en särskild resolution av folkkommissariernas råd i form av löner till kollektivjordbrukare arbetsdagar. Systemet fungerade fram till mitten av sextiotalet av förra seklet. Arbetsdagen måste per definition vara en del av den kollektiva jordbruksinkomsten. Den fördelades efter vilken typ av deltagande i arbetsaktivitet var och en av arbetarna tog.

Under hela existensen av detta system har reformer genomförts mer än en gång, men systemet har inte blivit mindre förvirrande på grund av detta.

I de flesta fall var det inte beroende av effektiviteten i produktionen, men det gjorde det möjligt att fördela inkomster från donerade boskap eller grödor differentiellt i enlighet med bidraget från en viss anställd.

Under förutsättning att arbetsdagstaxan inte var utarbetad skulle personen kunna ådra sig straffansvar. Han kunde tilldelas kriminalvård på sin kollektivgård. Samtidigt behölls den fjärde delen av arbetsdagarna.

De betalade vanligtvis med byborna med spannmål. Under andra världskriget gavs mindre än ett halvt kilo spannmål per arbetsdag. Under efterkrigstiden var skörden dålig och människor svälter i massor.

Naturligtvis protesterade kollektivbönderna och försökte flytta till städerna. För att förhindra massförflyttning av människor från byarna infördes en passregim 1932, vilket gjorde byborna praktiskt taget livegna.

Det vill säga, en person kunde lämna byn endast om han tilläts av ordföranden för byrådet eller kollektivgården.

Landsbygdens barn hade inte så mycket framtidsutsikter. De var avsedda för sina föräldrars öde - arbete på en kollektiv gård. Ordföranden beslutade om man skulle släppa en examen för att studera i staden efter examen. I detta avseende, efter att ha tjänstgjort i armén, försökte killarna att bosätta sig i staden för att inte återvända hem.

Det fanns inte heller möjlighet att sälja något från din trädgård, då det var stor skatt på marken och det som växte på den. Kollektivbönderna fick antingen mycket små pensioner eller inte betalade alls.

2. Hur det slutade

Eftersom kollektivbönderna inte hade något materiellt intresse var deras produktivitet också låg. Därför reviderade statens regering sitt tidigare beslut och utfärdade 1966, i maj, ett dekret om betalning av löner till människor i pengar.

Men detta påverkade inte passregimen, arbetarna lämnades fortfarande utan dokument. De fick dem endast om det fanns en personlig order från ordföranden. Certifiering av medborgare slutfördes först 1981. Redan då försökte bybor, särskilt ungdomar, att lämna byarna för städerna i massor.