Konstgjorda konflikter introduceras medvetet av eliten i samhället

2024 Författare: Seth Attwood | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-16 16:17

För att förstöra ett land även med utbildade medborgare behöver du inte skjuta eller bomba. Det är inte ens nödvändigt att vara i fiendskap. Man kan vara vänner och förstöra till exempel de baltiska staterna, de forna sovjetrepublikerna eller det ryska inlandet. Ytterligare 25-30 år av självständighet och nästan ingenting kommer att återstå av många.

Det bästa sättet är att bygga in konflikter bland befolkningen. Det började tillämpas sedan Aristoteles tid. Inledningsvis var inbäddning av konflikter avsedd för vasaller för att undvika konspirationer. Men resultatet överträffade alla förväntningar, vilket utsträcktes till hela folket. Jag kallar detta Aristotelian Social Engineering.

Utan att förstå vad inbäddade konflikter är, som det huvudsakliga instrumentet för att påverka massorna, är det svårt att förstå vad som händer i något land eller värld.

Genom att skapa interna problem för en person blockeras lösningen på externa automatiskt. Psykologer har länge märkt att yttre problem är ingenting jämfört med interna. Om en person har enighet och lugn inombords, så är yttre problem irrelevanta. Att bädda in konflikter är just tänkt för att en person ska stå ut med sin egen hjärna, istället för att leva och glädjas.

Att bädda in konflikter förlamar vilja och potential

Har du sett människor som i åratal inte har kunnat förändra något i sitt liv och fortsätter att dra samma "säckpipa", ständigt klaga på livet över att allt och alla är dåliga?

Intriger på jobbet, gräl med grannar, alkoholism, lättja, sabotage, elakhet, elakhet, låg produktivitet, stöld, skandaler i familjer, förräderi, skilsmässa, upp till 60 % (och i vissa områden upp till 80 %) och mycket, mycket mer är resultatet av en målmedveten inbäddning av konflikter i samhället. Ja, ja – otrohet och skilsmässa också.

Nej, det här är inte en konspirationsteori eller min fördomar. Och inte leta efter de skyldiga med flykt från ansvaret för ditt liv - det här är verkligheten! Och du behöver inte berätta - idioterna själva och du kan lösa alla problem, det finns tillräckligt med möjligheter.

Påverkan på massorna ger en garanterad effekt med en noggrannhet på procent. 95% av människor är naturligt ledda och om de översta 5% inte tas om hand blir deras liv en mardröm.

En person föds som ett vitt lakan - vad föräldrar och samhället "skriver" om honom kommer att växa ur honom. Om en person är fysiskt mogen och kan fortplanta sig, betyder det inte att han (a) är mentalt vuxen och kan vara ansvarig. Det är värdelöst för sådana människor att säga - "du är en dåre själv" eller "var smartare" - det är som att spotta dem i ansiktet - ja, de har inte tillräckliga kunskaper för att överleva i samhället.

Jag minns att en vän till min farfar dog, som blev 75–80 år gammal. Och hans fru gick till grannarna på bänken - "Åh, babanka, vad han torterade mig! Hur torterade han mig …”. Med oförställd glädje från "befrielsen". Är det allt som återstår efter 50+ år av äktenskap? Dvs hon bodde hos honom i så många år, men det fanns inget bra? Varför bodde då med honom?

Läs psykologer - de spenderar en halv bok var för att förklara och övertyga läsarna om att du kan leva och njuta av livet även under sådana omständigheter. Men träningsböcker läses bara av 5 % av de mest avancerade i samhället. Vad ska man säga om resten?

För dem som inte är förberedda på livet börjar depression vid 18 års ålder

Vid första mötet med verkligheten. Livet står inte på ceremoni med någon och lär ut "ansikte på asfalten". Vid 26-28 års ålder börjar vissa människor brinna ut och till och med dö, som den berömda Club 27.

Vid 30 års ålder börjar plågsam mognad. Vid 40 års ålder dyker det upp en viss livserfarenhet, men det finns ingen styrka, ingen hälsa, och många har redan bränt ut sin lust. Skulle det vara upplevelsen av de nuvarande 40-åringarna vid 18 års ålder?

Säg inte att du inte ville!

Jag känner en sådan person - vid 24 års ålder var han redan miljonär. I det blinda riket är den enögde kungen. I mitt liv har jag sett väldigt få adekvata män under 30 år - friska, glada, framgångsrika, glada i livet. De var nästan alltid elitbarn. Son till en minister, akademiker eller berömd läkare, barnbarn till den tidigare borgmästaren i staden.

Förstår inte systemet dessa saker? Förstår, men eliten vill inte.

Lärande kommer från förälder till barn. Eliten – ja, de vet hur man uppfostrar barn och uppfostrar dem tyst, hemma. Och resten, någon som lärt sig att uppfostra barn? Studerade de själva? Inte! Så de replikerar sina "kackerlackor" i den meningen att inbyggda konflikter förs vidare till deras barn.

Att bygga in konflikter minskar arbetsproduktiviteten avsevärt

Inte ens sanktioner behöver införas. Människor med inbyggda konflikter är komplexa, vet inte hur man kommer överens med andra och arbetar i ett team. Och det spelar ingen roll vilken typ av proffs de är inom sitt område! Jag har sett företag som har superproffs på sina maskiner och på kontoret.

Men företagets totala produktivitet ligger på nivån 20-30%. Varför händer det här? Ja, för var och en av dessa proffs, på sina egna kvadratmeter, bygger en kung och en gud av sig själva, och resten bryr sig inte - de jobbar eftersom det är bekvämare för dem. Som ett resultat, medan man bearbetar en del eller en beställning, väntar resten på att samma delar ska fortsätta bearbeta dem ytterligare.

Därför måste vi förklara att det inte är nödvändigt att anställa medarbetare vars personliga egenskaper och förmåga att arbeta i ett team bedöms under 8 poäng av 10. Deras professionalitet är inte viktigt – leta efter andra, om än utan professionalism, men för att ha en 8+ personlighet.

Det är lättare att lära sig att arbeta från grunden än att omskola. Utbildning - det tar år - omskolning är antingen tiotals år, eller till och med omöjligt.

Varför uppfostrar skolan sådana människor?

Naturligtvis är betygsskalan olika för alla chefer. En poäng på 3 i ett företag kan betyda en 8 i ett annat. Men i alla fall, vissa% av människor - kommer att vara arbetsoförmögna - lumpen. Att ta hand om dem är en tung barlast på landets budget.

I Europa nådde arbetslösa lumpen 5–8 %, även i de bästa tiderna 2005–2008. Skulle det inte vara lättare att utbilda och utbilda direkt på ett normalt sätt? Eliter tänker annorlunda.

Det är därför västländerna har öppnat sina arbetsmarknader för medborgare i Östeuropa. Lumpenes klarar inte ens enkelt lågkvalificerat arbete.

Oförskämdhet och elakhet – förvandlas till norm

Visa lugn - betraktas som en manifestation av svaghet. Att göra en eftergift är under din värdighet. Ömsesidiga vinster är exkluderade. Du behöver bara vara på topp, bara skruva ihop, klämma ur, trycka igenom, hävda dig eller till och med kasta det – men inte en ömsesidig fördel.

Vi behöver förtroende för varandra så att vi kan låna ut, ge produkter till försäljning. Och om det inte finns där, så är samarbetet endast på förskottsbetalning. Effektiviteten av sådan handel är flera gånger lägre. Istället för att tänka på hur man utvecklar ett företag, tvingas entreprenörer tänka på hur de inte skulle bli kastade.

Och hur startar man ett partnerskap? Om du inte vet hur du kommer att fly med människor, behöver du inte börja med dem.

Inbädda konflikter bland företagets anställda

I västerländska kurser om personalledning i näringslivet förklaras det att konflikter måste byggas in bland anställda, annars kommer de att rasera cheferna. Om de anställda är vänner, är de strängt emot chefen och är därför enade. Om de är i fiendskap med varandra, då är chefen deras räddare.

Vissa chefer tar detta bokstavligt och bygger intriger, stödjer skvaller, fördömanden, som ett resultat av att arbeta i ett sådant företag blir en mardröm. Men huvudsaken är att det här är ett bra sätt att överutnyttja människor: att få dem att plöja dubbelt så mycket för en lön som är 2 gånger mindre.

Produktiviteten hos sådana företag är ganska låg på grund av ineffektiv ledning. Om du arbetar i ett - spring medan du lever! Om du inte har någonstans att fly, gå till en specialist för hjälp. På jobbsöksajter kallas dessa företag för juicers.

Men det finns andra sätt att införa konflikter: konkurrens. Men detta är konst! Korrekt byggd konkurrens i laget – lyfter företaget till skyarna från ingenting.

Och man kan också göra konflikten extern – det vill säga kampen om en plats i solen, med konkurrenter, med kris, med brist på resurser, men man vet aldrig med vad? På 90-talet växte många av dagens kända företag upp så. Folk jobbade dygnet runt, tillbringade natten på tältsängar – byggde sin framtid.

Många kastades dock sedan, men några hade tur - de fick del och blev miljonärer, TOPP-chefer.

I Sovjetunionen infördes också konflikter – socialistiska tävlingar. Resultatet var också fantastiskt. Min åsikt är att om mänskligheten bestämmer sig för att eliminera något stort problem - till exempel brist på mat, vatten, bostäder, cancer, hitta gratis energi - kommer problemet att vara helt eliminerat inom max 5-10 år. Men vem kommer att tillåta detta?

Att bädda in konflikter börjar i skolan, genom lärare

Inbäddade konflikter har en viral natur. Människor med inre luxation kommer att sprida röta runt sin omgivning.

Om du har frågor om varför moderna lärare tvingas skriva en massa onödiga rapporter, så är detta ett sätt att få dem till allvarlig irritation. Som SKA dräneras på barnen i skolan och på maken hemma. Tja, då kommer barnen att låta sina föräldrar komma loss. Det är så människor med svag social kompetens växer upp.

Passkontoret, poliklinikerna, ambulansen, skatten, rättsväsendet, licensiering, kontroll eller andra avdelningar, som är överbelastade med nödvändigt eller onödigt arbete, älskade av humorister - det finns många sätt att ta människors hjärnor ur det blå.

Små inkomster sänker självkänslan under golvlisten och det är mycket svårt att rätta till det senare. Därför finns det i vissa länder en minimilön – så att folk har något att leva på.

Familjen var bra, men de var bortskämda med bostadsfrågan – det vill säga bristen på pengar

Fursov ger ett exempel: i staterna, när par med inkomster på 120 000 $ per år skiljer sig, delar de tyst inkomsten. Och om med inkomster mindre än $ 80 tusen per år - mord - delar de på skulderna.

Byråkrati på låg nivå är ett annat bra sätt att ta ut människors hjärnor och därmed bygga konflikter.

Det finns också sofistikerade sadistiska sätt - flyktingar i Europa eller brottslighet i Amerika. För det första föder systemet upp en armé av kriminella. Sedan den andra armén av brottsbekämpande myndigheter, som borde fånga dessa brottslingar. Men båda terroriserar befolkningen.

Lösningen på hur man kan minska brottsligheten har länge varit känd – att utbilda och utbilda, att ge jobb. Eftersom 75–80 % av brottslingarna är outbildade och ouppfostrade idioter som fortfarande vill äta. Men eliten – de vill inte fixa det här problemet – de tjänar bra pengar på det.

Som vår landsman, som arbetat "där" i 20 år som polis, hävdade att problemet med brott kan lösas på 1 dag, men det vill de inte.

Vissa lever uteslutande väldigt bra, för andra lever väldigt dåligt!

Inbäddning av konflikter leder till ojämlikhet och misär

Noum Chomsky diskuterar ofta i sina intervjuer om inbäddning av konflikter enligt Aristoteles – visste Aristoteles att konflikter föder ojämlikhet och lidande bland människor? Självklart gjorde han det. Men låt oss inte överskatta Aristoteles - förr eller senare skulle denna metod fortfarande uppfinnas av någon. I Kina, Indien - allt är sig likt utan honom.

Andrei Fursov hävdar att eliten har levt i 80–85 år under de senaste 3 tusen åren. Och folket levde i 35-40 år fram till början av 1900-talet. Kom ihåg i Pushkin - "min förfallna gamla kvinna", åldern på människor som han kallar "gamla" - börjar från 33–35 år. I Kina, Indien, muslimska och afrikanska länder ser merparten av befolkningen redan vid 40 års ålder ut som gamla människor, eller till och med dör.

Ja, inbyggda konflikter är den främsta anledningen till att människor lever så lite. Det här är verkligen så destruktivt.

Konsultföretag ser jag ofta att teamen är mestadels kvinnliga. Eller så är ledarna mest kvinnor. Minns i Tsoi - Få fanns kvar i det ljusa minnet, i ett nyktert sinne och med en fast hand i leden.

En stor andel av männen tolererar inte att de fyller 40 år "i ett välsignat minne, men med fast hand". De flesta bränner ut sig och drar sig gradvis tillbaka från det sociala livet. Någon blir full, någon byter till fiske eller soffsport med pivasik, eller ett enklare jobb, och inte för att bli ryckt.

Olika konflikter introduceras för män och kvinnor

Och det förklaras av att kvinnor var tvungna att föda barn från tidig ålder (som nu bland muslimer), och dog i förlossning efter 10-16 barn eller helt enkelt av ett hårt liv. Det vill säga att det inte fanns något särskilt behov av att målmedvetet förstöra kvinnor - de var själva döende. Och män är fortfarande ruttna genom ett förvrängt värdesystem som påtvingats samhället.

Tack vare socialismen avbröts dessa processer - och det visade sig att en kvinna i 45 bär igen. (Den omvända processen pågår dock, om vilken filmen "Killing us softly" spelades in för länge sedan)

Men eliten arbetar nu hårt för att föra tillbaka situationen till 1800-talet, men utan fertilitet. För att människorna ska dö - vid 35-40. Som de fattiga i många länder.

Varför händer det här?

Banalt sparande på pensioner och socialförsäkringar. Stoppa sociala lyft, minska konkurrensen mellan eliten och folket. För att kunna utnyttja befolkningen maximalt. För att inte bli distraherad av att ta hand om föräldrar, som borde vara döda redan när en person fyller 15-25 år.

Nåväl, och viktigast av allt, låt det vara bättre för människor att dö efter att ha levt halva sitt liv, utan att ha vare sig styrka eller vilja, att ändra den etablerade ordningen för makthavarna. Som Zhirinovsky sa i duman - Det finns inget behov av att höja utbildningen, annars kommer de (folket) att byta makt vart tionde år.

Inbädda konflikter - klassiskt "söndra och härska" - partiellt folkmord på befolkningen

Införandet av konflikter är i själva verket ett informationskrig mot det egna folket. Och enligt resultaten – detta är ett partiellt folkmord – dödar de inte helt, utan ger bara halva sina liv för att leva. Och så har det varit de senaste 2300 åren. Och om du har frågor varför så många människor lever under fattigdomsgränsen vet du redan svaret.

Nu ägnas den största uppmärksamheten åt informationskriget mellan Ryssland och väst. Men, som du kan se, enligt resultaten är detta ett mindre krig. Konflikten mellan Ryssland och Väst kommer sannolikt att lösas inom de närmaste 5-7 åren. Men vad som kommer att hända med den sociala aristoteliska ingenjörskonsten mot hans folk - jag vet inte.

Att bryta sig ur fällan av interna konflikter är väldigt, väldigt svårt. Böcker som ger en sådan möjlighet är väldigt, väldigt sällsynta - 2-3 i hundra år. Och de drogs regelbundet tillbaka och drogs tillbaka från masscirkulationen. Och om den inte kan dras tillbaka är de starkt misskrediterade. Jag känner till ett par sådana fall.

Utbildning är utformad för att uppfostra inte ens konsumenter, utan slavar

Den nuvarande utbildningen i alla länder förbereder endast för arbete och förbereder knappast för livet. Naturen är upplagd på ett sådant sätt att drivkraften i naturen är konflikt. Som Putin citerar - "Det är därför gäddan är i dammen, så att crucian karpen inte sover." Det är så naturen fungerar.

Skolan är helt enkelt skyldig att förbereda sig för livet. Till exempel lära ut hur man kommer överens med andra människor. På min tid sa man: det finns inga hjärnor - går till Ped, i betydelsen ett pedagogiskt institut. Hur ska man få fram en värdig ersättare med en sådan inställning till lärare och utbildning? Att undervisa är ett hårt och utmanande arbete.

Förbi medvetandets barriärer så att materialet kommer ihåg och når det undermedvetna. Utveckla livskunskaper, skapa rätt vanor, odla rätt självkänsla, så att det finns ett sug efter att lära dig hela livet. Att kunna dra slutsatser av misstag och kompetent uppleva avslag. Ja, det finns många fler saker jag kan lista.

Barn behöver tas om hand och omhuldas, uppfostras i årtionden som en skör varelse, för att inte bryta med ett oförskämt tillvägagångssätt eller ett ord. Socialisering är en nedbrytning av den mänskliga naturen och är alltid smärtsam även i skolan - kunskaper, färdigheter, förutsättningar behövs. Och var är de? Och om du måste lära dig om och ändra dina vanor vid 25-40 års ålder är detta ett sammanbrott.

Det är nödvändigt att förbereda sig för familjelivet - män och kvinnor är trots allt olika - det är nödvändigt att lära ut hur man kommunicerar och kommer överens med varandra på rätt sätt. Lär dig hur du väljer rätt par för dig själv.

Hur man hittar ett jobb, hur man bygger en karriär, hur man övervinner motgångar, hur man väljer ett yrke, hur man väljer rätt institut, men det är banalt hur man beter sig i samhället, prydlighet, renlighet, anständighet, artighet, hur man vara vänner, hur man uthärdar separation, förlust, sjukdom - om inte detta lär ut i skolan? Nej.

Tyvärr, och kommer inte att vara det under de kommande decennierna. Avsiktlig passivitet är grunden för att bädda in konflikter.

Om du och dina barn vill leva till 80–85 års ålder bör ni sköta detta själva och ta bort era "kackerlackor" ur huvudet. Säg bara inte att du inte har dem - låt dig inte luras. Alla har dem, någon har mer, någon har mindre.

Nationalism betyder alltid krig

Utan att förstå principen om att bädda in konflikter, som huvudverktyget i maktteorin, är det omöjligt att förstå vad som händer på den internationella arenan. Sovjetunionen förstördes genom, gud förlåt mig, "framväxten av det nationella medvetandet".

Inbäddade interetniska konflikter. Visste de unga reformatorerna - reformatorerna att detta åtminstone skulle leda till landets kollaps och potentiellt till krig? Visste Porosjenko, Jeltsin och Gorbatjov? Visst visste de. Men det är en annan artikel.